Tourisme Mauricie est actuellement à la recherche d’un(e) directeur(trice) général(e)

Tourisme Mauricie, est un organisme à but non lucratif (OBNL) dont la mission est de contribuer au développement et à la mise en valeur de l’offre touristique de la Mauricie dans le but d’accroitre l’achalandage et les retombées économiques. L’organisme compte 460 membres répartis sur six MRC (sept secteurs) et propose aux touristes une très large gamme d’activités et d’hébergements touristiques tout près des deux grands pôles urbains du Québec.

Tourisme Mauricie est actuellement à la recherche d’un :

Directeur général   *

* Le genre masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.

PRINCIPALES FONCTIONS :

Relevant du conseil d’administration, le directeur général assure la gestion de l’organisation (planification, organisation, direction, contrôle), participe activement au développement touristique de la Mauricie, en établit les priorités et la vision puis conseille les membres du conseil d’administration. En l’occurrence, il devra assurer les tâches suivantes :

• Planifier et assurer le suivi des opérations financières annuelles, des répartitions budgétaires, du plan financier global et prévoir les besoins de liquidités;
• Participer et superviser les demandes de soutien financier aux différents paliers de gouvernement et procéder aux redditions de comptes;
• Assumer la responsabilité de la gestion des ressources humaines (coaching, évaluation du rendement, relations de travail, dotation, etc.) dont la mobilisation du personnel;
• Être à l’affut, négocier, superviser ou diriger et conclure les ententes d’affaires avec d’autres associations touristiques régionales ou autres partenaires d’affaires;
• Prendre part à toute communication médiatique qui a pour but de positionner et de mettre en valeur l’industrie touristique en Mauricie et au Québec;
• Participer aux réunions ou comités provinciaux instaurés par Tourisme Québec et par l’Alliance de l’industrie touristique du Québec;
• Établir et entretenir des relations avec les directeurs généraux d’associations touristiques, les élus municipaux, provinciaux et fédéraux au profit de l’organisation et de ses membres.

EXIGENCES :

• Détenir un baccalauréat dans un domaine pertinent dont l’administration, la gestion publique, la gestion du tourisme et de l’hôtellerie;
• Posséder une expérience de dix (10) ans et plus en gestion financière et en ressources humaines;
• Avoir une expérience en gestion dans le milieu des associations sectorielles et du développement économique;
• Avoir une bonne connaissance et compréhension de l’industrie touristique et de la Mauricie;
• Posséder une expérience dans la gestion de partenariats et des relations d’affaires avec une diversité d’intervenants;
• Avoir une bonne connaissance des principes de gouvernance, de l’expérience avec un conseil d’administration et de solides compétences pour la reddition de compte;
• Détenir une très bonne maitrise du français et un niveau intermédiaire de l’anglais;
• Maitriser la suite Office.

PROFIL RECHERCHÉ :

• Être reconnu pour ses qualités de gestionnaire, son leadership et sa capacité de mobilisation;
• Avoir de très bonnes habiletés relationnelles et une facilité de communication;
• Démontrer de solides compétences pour la gestion des ressources humaines et le travail d’équipe;
• Posséder de fortes habiletés politiques et de négociation;
• Démontrer une grande disponibilité;
• Être à l’aise de travailler avec un conseil d’administration;
• Faire preuve d’intégrité et d’éthique professionnelle;
• Démontrer un sens de l’organisation et de la rigueur;
• Avoir une bonne capacité d’adaptation et de gestion du changement.

CONDITIONS :

• Le poste est permanent;
• L’horaire de travail est en moyenne de 45 heures par semaine (parfois le soir et la fin de semaine);
• Les conditions salariales sont à confirmer selon les qualifications et l’expérience du candidat;
• Assurances collectives et participation facultative à un RVER;
• Téléphone intelligent, portable et tablette fournis;
• L’entrée en fonction est prévue dès que possible.

Vous souhaitez évoluer au sein d’une industrie en constante évolution, avec une équipe dynamique et engagée qui a à coeur le développement touristique régional? Joignez-vous à Tourisme Mauricie!

Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.

Faites parvenir votre candidature rapidement à :
Kathleen Bartlett, CRHA
Conseillère en ressources humaines
Courriel : kbartlett@groupe-sfp.com
Télécopieur : 1 819 373-8165 | 1 877 373-8165
www.groupe-sfp.com